劳务派遣有哪些法律关系需要了解

发布者：  发布时间：2018-08-01    已浏览：684次

　　劳务派遣指的是近年我国劳动力市场根据市场需求而开办的新型劳动力中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行.用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣机构,派遣所需要的各类人员.实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同书》,劳务派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系

劳务派遣中涉及的法律关系

劳务派遣涉及三重法律关系,分别是劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的关系,以及用工单位与被派遣劳动者的关系.派遣单位与被派遣的劳动者之间是劳动关系,派遣单位与要派单位是民事法律关系

劳务派遣机构:只雇人不用人,是用人单位

劳务输出机构:只用人不养人,是用工单位

劳务人员:隶属于派遣机构,为用工单位工作